HUGO CHAVEZ: y el liderazgo carismático. Por Carlos Roa.

Análisis del liderazgo del ex-presidente venezolano.

Primer vistazo:

En el año 1992 vimos su primera aparición en escena durante un golpe de estado un 4 de febrero, lo cual, como resultado fallido lo condujo a estar 2 años en prisión.

Luego, en el año de 1999, se proclama presidente de la República Bolivariana de Venezuela, generando todo tipo de reacciones de oposición, no solo al interior del país sino también generando conflictos con otros paises, como por ejemplo: Los Estados Unidos.

¿Cúal es el motivo detrás de tanta controversia?

El ex-presidente Hugo Chavez no era la persona mas prudente al momento lanzar juicios a priori sobre circunstancias e incluso mandatarios internacionales, sin embargo, tenía una extensa fanaticada gracias a su excesiva sinceridad y carencia de cordura. Miremos que tipo de liderazgo manejaba el ex-presidente:

LIDERAZGO CARISMÁTICO: Es quizá el elemento mas importante y el que tiene más incidencia en la carrera del fallecido presidente, atrayendo a muchas personas por sus aires mesiánicos ademas de tener un termperamento inprevisible y contradictorio.

LIDERAZGO TRANSACCIONAL: A cambio de votos, Chavez logró dar a las comunidades mas pobres y marginadas de Venezuela, aquello que tanto querían: bienestar social, salud, educación y vivienda.

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL: La revlución bolivariana es sin duda un cambio profundo logrado por el ex-presidente en la sociedad venezolana hacia una sociedad antiimperialista y socialista.

A pesar de los enormes esfuersos del ex-mandatario, siempre fue criticada la calidad ética con la cual ejercía su poder, generando controversias por sus ataques al exterior mientras descuidaba a su propia gente.